Automatización del reclutamiento.
Cuando los candidatos solicitan un empleo en línea, la información se registra y se añade automáticamente a su solicitud. Los CV, cartas de presentación y otros documentos se adjuntan a la tarjeta del candidato y se graban en la aplicación Documentos.
Pipelines hechos a la medida.
Crea un pipeline que refleje tu forma de contratar e incluye etapas con acciones automatizadas. Envía correos electrónicos automáticamente en las distintas etapas y haz que los candidatos avancen automáticamente por el proceso.
Menos planificación, más entrevistas.
Los candidatos pueden programar sus reuniones en línea. La integración del calendario de Odoo permite que todos los participantes tengan la misma información, lo que evita las reservas dobles.